Finlands svenska lärarförbund

Höstens fullmäktigemöte går av stapeln den 15-16 november. Under mötet behandlar FSL:s högsta beslutande organ medlemmarnas motioner och initiativ. Var med och påverka förbundets verksamhet och vilka frågor som ska ligga på agendan. Läs mer om hur man går till väga här. 

Sköter du lokalföreningens budget och utbetalningar? Kom på en kort digital ekonomiutbildning med förbundets ekonom Lis-Britt Bergman. Vi ses via skärmen antingen 26.10 eller 9.11 och går igenom bland annat budget, bokföring och arvoden. Camilla Holmström, kassör i Raseborgs lärarförening, delar med sig av sina erfarenheter. Anmälan är nu öppen, välkommen med! 

Endast 20 procent av lärarna håller sig inom den avtalade samplaneringstiden. Det visar FSL:s medlemsundersökning. I undersökningen fick lärarna uppskatta hur många timmar det rör sig om. För många handlar det om 50–100 timmar. Skolvardagen är full av oförutsägbara arbetsuppgifter och därför borde man också ha en buffert i planeringen, säger Jens Mattfolk, ombudsman på FSL.  

Avtalet känner inte till ett pris på en timme samplanering, något som FSL:s ledamöter i OAJ:s fullmäktige för något år sedan poängterade. Avsaknaden av lön för en samplaneringstimme innebär att om en lärare missar till exempel ett lärarmöte så kan lön inte dras bort. Men kanske det inte skulle vara ett problem om man kunde få lön för fler timmar än 120? FSL:s ombudsman Jens Mattfolk resonerar kring samplaneringstiden i en bloggtext. 

Finlands Rektorer publicerar årligen en rapport om skolledarnas välbefinnande. I år ser man en tydlig trend: arbetsivern har rasat. De som har bra verktyg för att påverka arbetsbilden känner mest entusiasm för att jobba, därför är det viktigt att rektorsutbildningen fokuserar på att ge sådana verktyg. Att få utbildning kring välbefinnande ligger högt på rektorernas önskelista, visar rektorsbarometern. Läs mer (på finska) på Finlands Rektorers webbsida.